1、核酸采样人员阳性却依旧采样属于严重违规行为，必须严肃追责并全面整改流程漏洞。
2、不可以，因为医务人员在给别人采核酸时，虽做了消毒处置，也会部分接触到被采人，核酸阳性的医务人员所带的病毒容易传染给被采人。
3、——然而来给大家做核酸的工作人员，就是阳性。采样人员也不是铁打的金钢，而且总是处在危险的工作环境，被感染的概率比普通人更高。但是，官方通报中有句让人不寒而栗的话：“采样过程中，在小区居民的要求和建议下，本着安全第一的原则，采样队现场对工作人员核酸情况进行了查阅、并做了抗原检测”。
有些问题无法解决是因为问题制造者与解决者身份重叠，导致矛盾无法根除，甚至通过制造新问题掩盖原有矛盾。这种现象通常源于利益冲突、制度缺陷或人为操纵，具体可从以下角度分析： 利益冲突下的自利行为当问题解决者（如管理者、执行者）与问题制造者（如违规者、腐败者）存在利益关联时，解决过程可能被扭曲。
为什么一些问题永远得不到解决？因为解决问题的人就是制造问题的人。金钱是人类发明的最伟大的工具，只有金钱会向穷人开放，权力永远不会。一个富人得势后的世界往往要比一个只有得势后才能富有的世界要好得多。
他说：人类社会，为什么一些问题，永远得不到解决？因为解决问题的人就是制造问题的人，他们在自导自演。哈耶克说的制造问题的人，在解决问题的时候，还是在用罗伯特提到的“既有思维”来处理，没有成长、升级、优化思维模型。用旧的思维方式制造的问题，如果不通过改造原有思维来解决，结果仍是徒劳。
职场中“解决问题的人就是制造问题的人”这一现象，本质是人才能力差异、管理机制缺陷及企业资源分配不均共同导致的矛盾，其背后反映了企业管理中人才筛选、流程设计及责任归属的深层问题。
名言：为什么一些问题永远得不到解决，因为解决问题的人正是制造问题的人。解读：哈耶克的这句话揭示了社会问题和政治问题中的一个普遍现象。他指出，有时候那些负责解决问题的人，恰恰也是制造问题的人。这可能是因为他们的利益、观念或行为方式导致了问题的产生和持续。
为什么一些问题永远得不到解决？因为解决问题的人，就是制造问题的人。——哈耶克21，人最要紧的是应变，有原则但不能应变是很难的。——曾仕强22，“不要去随意扰动他人的气数，否则损耗的是自身。你度不尽天下人，故医不叩门，师不顺路，不问不说。
1、长春封城33天后，市民们无奈、抱怨与期望交织，在困境中等待城市苏醒。无奈：生活节奏被打乱，日常活动受限小锐的蜗居生活：18岁的小锐是一名中级理发师，疫情爆发后，他所在的理发店停业。他开启了蜗居生活，每天除了观看两个小时的理发教学视频外，就是玩游戏、追动漫。
2、我同情丹东父女，但是我支持警方的行为。可恨之人必有可怜之处，虽然他们做了袭警的行为是明显不对且违法的，但是如果社会只讲法律而不讲人情，那么这个社会也未免过于冷血。生病了就要去看医生，这是很正常的事情呀。因为有的病，脱拖了很有可能会更加严重。
抗疫志愿者户外吃盒饭，-20℃户外温度让人无言。事情发生在黑龙江省海伦市，视频当中的主角是海伦市阳光志愿者协会成员吴学聪。在视频拍摄当天，他和同伴们一起协助医护人员开展全民核酸检测，从早上六点多钟出发，一直到晚上七点钟才结束志愿工作。
黑龙江抗疫志愿者在-20℃户外吃盒饭，场景让人泪目。日前，一段志愿者在户外-20℃吃盒饭的视频在网络上流传。从视频内容当中，我们能够清晰看到室外地面上已经结冰的路面，而视频拍摄者也标注了当时的户外温度为-20℃。
一则黑龙江抗疫志愿者在冰天雪地中吃盒饭的视频感动了许多人。据了解，视频中的志愿者是黑龙江地区负责协助医护进行核酸检测的人员，由于任务繁重，这名志愿者将自己的12点的午饭时间推到了15点。他站在冰天雪地中吃盒饭，只是为了赶紧吃完饭然后继续回去工作。
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