今日重大通报天天乐清麻将怎么买挂√其实是有挂

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【央视新闻客户端

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出品:新浪财经上市公司研究院

作者:喜乐

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在中概股回港浪潮中,企业流动性分化已成显著特征。截至2025年上半年,31单中概股回港项目里,12家已纳入港股通的公司“美股+港股”交易水平更为均衡,美股日均成交额平均仅为港股的1.3倍;而19家未纳入港股通的公司中,流动性低迷多集中于小市值企业或回港时未募集资金的企业——这类企业因流通盘活力不足、股东结构单一等问题,普遍面临交易活跃度偏低的困境。

BOSS直聘则是这一群体中的“特殊案例”:截至2025年6月30日,公司总市值已近650亿港元,规模并不属于小市值行列,但受2022年12月以“介绍上市”方式回港(未募集资金)的影响,长期受困于港股流动性疲软,成为未纳入港股通公司中“大市值却低流动”的典型,因此通过主动举措改善流动性的需求更为迫切。2025年6月启动的股份公开发售,既是其自身破局的关键尝试,也为同类“非小市值但低流动”的港股上市公司提供了参考样本。

介绍上市回港流动性“冰封” 2025年上半年美股成交额为港股的454倍

BOSS直聘于2022年12月22日以介绍上市方式登陆港交所,未进行资金募集。为激活港股交易,公司曾指定交易商高盛在上市后一个月内通过卖出股份提振成交额,然而效果有限——上市初期港股成交额尚有少量支撑,后续便持续低迷,且公司未再采取其他流动性改善措施。

2025年上半年的交易数据更直观反映出其流动性困境:BOSS直聘港股日均成交额仅124万港元,日均换手率低至0.002%;同期其美股日均成交额约5.6亿港元,换手率达0.927%,美股日均成交额为港股的454倍,港美市场交易活跃度差距悬殊。即便拥有近650亿港元的总市值,港股低迷的流动性仍直接制约了公司融资、股东结构优化及老股东减持等关键需求,流动性改善迫在眉睫。

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启动22亿港元公开发售拟破局流动性

为破解流动性困局,BOSS直聘于2025年6月25日启动股份公开发售,最终发行3450万股,每股发行价66.0港元,筹资净额达22.0亿港元,新增股份于7月4日正式上市。

此次发售模式不同于港股市场常见“闪电配售”(仅面向机构投资者,易导致筹码集中、后续交易活跃度下滑),本次发售允许香港散户投资者参与,这一设计成为提振流动性的关键。从市场反馈看,香港发售部分获12.04倍超额认购,国际配售部分(机构认购)获12.46倍超额认购。散户的加入直接改变了此前BOSS直聘港股“机构持股集中、交易动力不足”的格局:分散的散户持股催生了更多日常小额交易需求,为后续流动性提升奠定基础。

据统计,2010年至今,港股市场中仅BOSS直聘与保诚两家企业选择此类公开增发模式。公司管理层明确表示,此次发售核心目标是增强香港市场流动性,面向所有港股个人及机构投资者,让更多参与者通过“打新”分享公司成长红利。BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏进一步强调对公司前景的信心:“一方面,我们的商业模式已验证能服务不同行业、地域、规模的客户;另一方面,中国广阔的企业市场中,我们目前服务的企业比例仍较低,增长潜力充足。”

流动性显著回暖却“卡关”港股通 低增发比例成制约因素之一

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增发股份上市后,叠加港股市场近期整体热度提升,BOSS直聘港股流动性迎来明显改观。数据显示,相较于2025年初至增发上市前的区间,增发后公司港股日均成交额从124万港元跃升至3520万港元,提升约28.4倍;日均换手率从0.002%提升至0.05%,提升约23.7倍,流动性改善成效显著。

但需注意的是,作为证券简称含“-W”的同股不同权公司,BOSS直聘纳入?/span>

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